2018年，最后的一批90后集体告白少年时代，即将迈入成年行列， 至此，90后大军里再无未成年。“第一批90后开始脱发”“第一批90后已经准备出家”，网上就有人一声长叹:难道我这个85后就是“老阿姨”“老叔叔”了？我一个30岁的已经有孩子的“老阿姨”重拾ui设计还能学得会吗？“再找工作会有限制吗？”
总有人说，现在是一个看“颜值”的时代，从事ui的一般都是比较年轻化的公司，这些公司都会优先考虑更年轻更有潜力的群体，如果有那种高不成低不就的，能力中等的，薪资要求中等的30岁的求职者与同等条件的年轻求职者，公司一般选择后者年轻求职者，更有甚者说，一些ui设计公司有要求，27岁以上的设计师不考虑，因为年纪大点儿的创新意识不够，还有薪资要求会颇高，所以性价比不是很高因此不考虑，这些不考虑原因有些牵强吧，难道27岁就没有创新意识了？年龄27岁以上就不考虑也太离谱了吧！
只要你想学并且用心学，一切都不晚，一切还是看自己的能力，如今是科技飞速发展的年代，越来越多的创新依赖于团队合作，不同专业领域的人才一起合作才能给生产力带来新的突破。公司更看重的是你肯去坚持的心和职业道德，兴趣加执行力加机遇，你就有可能成为优秀的ui设计师。
移动互联网的兴盛，ui设计进一步发展，移动互联网公司最核心的部门是产品，产品最核心的是击中用户痛点。过去只能称为“程序”而算不上真正“产品”的软件，显然已不能满足用户的要求；美观亲和的图形界面与合理易用的交互方式，才能在激烈的市场竞争中赢得人心。郑州ui设计培训就是以产品为出发点，以设计为核心，以培养一名优秀且独立的ui设计师为目标而开设课程的培训学校。
在郑州ui设计培训，有七大特色：
1.720个饱满课时。
2.一对一面授，随时解决学员问题，小班式教学，严格控制班级人数。
3.三位一体，立体式教学，上课教师面授、课下晚自习项目经理全程辅导校内视频，巩固教学。
4.100+项目实战案例，每周案例更新。
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6.零首付入学 入学即签就业协议 。
7.就业指导，提供终生技术咨询。
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