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细粒度的课程设置,满足不同起点、不同基础、不同目标的可变需求;

中国按班级公布学员就业去向的诚信教育机构;

双师型师资力量,教师均来自大型软件开发公司高级工程师,真正的双师型师资为大家保驾护航;

小班制一对一特色教学模式,手把手传授企业主流技术和商业项目操作经验;

保就业、保岗位、保底薪一直是丰泽对每一位学员郑重的承诺,丰泽承诺学员一线薪资5000以上,二线城市2500以上,如学员达不到约定就业岗位或达不到就业标准,退还学费;

一切只为就业,公司不定期的回访已经就业学员,时刻观察学员工作动向,对每一份从公司毕业的学员负责到底; 独创阶段性“行政+技术”面试,聘请企业人资高管和软件开发项目经理为即将毕业学员进行面试考核,保证了学员的就业效率和就业质量;

职业素养和专业技术并重,每一份丰泽教育学子在公司学习的日子里,职业素养都会有大步的提升和完善,励志感恩电影不定期的播放,课外活动丰富多彩,特有的压力篮球赛让学员在不公平的规则中寻找自己的定位;0元学技术,丰泽教育开创初期就实行先就业后还款的政策,为每一份求知者提供同样的机遇和平台,对于一些贫困生,公司担保给予贷款,以保证学员正常的学习生活。

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